以业务应用价值为导向的数据治理方式见效快，但是对参与人员的要求较高，需要熟悉数据管理基本模块的知识的同时，还要了解业务决策流程，甚至具备数据应用建模能力。人才的匮乏是制约此类数据治理工作开展的主要因素。CDA数据科学研究院执行院长常国珍老师经过多年的实践和教学，发展出一套融培训、工坊、咨询和设计于一体的数据应用和数据治理双轮运转的实施方案，帮助传统的业务、数据、IT等”I“型人才，转变成为数据治理人员所应具备的”π“型人才，为企业内部自主进行数据治理，提高数据质量起到助力作用。
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